Blar i Masteroppgaver / Master's theses på emneord "ansatte"
Viser treff 1-6 av 6
-
Aktivering av sponsorater: hvordan kan TINE videreutvikle internaktivering av sponsorater som et strategisk virkemiddel mot sine ansatte
(Master thesis, 2015-10-12)Denne studiens hensikt er å gå i dybden og undersøke hvordan TINE bruker sine sponsorater. I den forbindelse tar studien utgangspunkt i TINE og TINEs sponsoravtaler, for å belyse hvordan TINE aktiverer sponsoravtalene ... -
"Det er kanskje det som er den største utfordringen - å få det til å gli godt mellom den frivillige og administrative delen i klubben": en kvalitativ analyse av frivillige og ansatte i breddefotballklubber
(Master thesis, 2015-08-28)Hensikten med denne masteroppgaven er å se hvordan ansatte og frivillige i breddefotballklubber oppfatter den økende profesjonaliseringen av idretten, både i deres egen klubb, men også i idretten generelt. Jeg har i ... -
Do Worksite Health Promotion Programs (WHPP) impact presenteeism among employees?: How is the concept of presenteeism defined? - What factors influence presenteeism? - Which WHPP impact presenteeism?
(Master thesis, 2020)Background: Implementation of worksite health promotion programs (WHPP) aiming at improving wellbeing and productivity while reducing presenteeism and productivity losses are rapidly increasing. However, lack of a common ... -
Kartlegging av yrkesaktives fysisk aktivitetsnivå - og sammenligning av fire jobbgruppers aktivitetsvaner i et helseperspektiv: fysisk aktivitet (målt med ActiGraph) blant et landsrepresentativt utvalg yrkesaktive fra en nasjonal kartleggingsundersøkelse (Kan2)
(Master thesis, 2015-10-13)Regelmessig fysisk aktivitet er forbundet med helsegevinst, og sedat atferd er assosiert med økt risiko for morbiditet og mortalitet. Det har vært en betydelig økning i andel personer med stillesittende jobb, men ... -
Organisasjonskultur i en krisetid
(Master thesis, 2018)Oppgaven har studert organisasjonskulturen i sentraladministrasjonen til NIF gjennom å undersøke hvilke verdier, normer og holdninger som eksisterer i administrasjonen. Oppgavens hensikt er å belyse hvordan utenforstående ... -
Organisasjonskulturs påvirkning på ledelse i idrettsorganisasjoner: En kvalitativ studie på administrative ledere i mellomstore idrettslag
(Master thesis, 2023)Mange av de utfordringene som idretten opplever vurderes ofte som en konsekvens av dårlig kultur, og ofte blir lederne stående til ansvar for kulturen. Det er likevel usikkert hvorvidt det er idrettsorganisasjonenes kultur ...